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We are looking for one more person to join our WLINTA* collective as the 4. collectivista in our vegetable farming team from now on. Latest from beginning of March 2026 we would like to work together.
Who is the Lawine collective?
We are a WLINTA* farming collective on the Gutshof Neuendorf im Sande, about an hour east of Berlin. We are a group formed by BIPoC and mostly white people. We have different migrant, colour and cultural backgrounds. One of us is a mother. Most of us are between 30 and 40 years old. Some of us are queer.
Since 2020 we have been building up the agriculture here, cultivating 17 hectares of farmland in the form of a community supported agriculture (CSA). As well as farming vegetables, we keep a growing herd of dairy goats and produce goat cheese in our own cheesery. We take care of the long-term development of natural pastures for them.
These two working areas are mostly separated in the daily work, but we organize the farm together as a collective. In addition, we are creating nature conservation areas in the form of flower, tree and hedge areas throughout the property and our lands.
There are at the moment 7 of us in the Lawine collective, 4 in the goats team and 3 in the vegetable team and we are looking for a fourth one to join. We are a WLINTA* collective and we want to stay that way. We decide common topics all together and the farming responsibilities as well as office, administrational work and member administration are shared amongst everyone, although there are certainly focal points in the different areas of work.
As a collective, we practice recognizing and reflecting on hierarchical and patriarchal structures in our daily work and life. We want to treat each other with respect and learn from each other.
WLINTA* is a shortening for Woman, Lesbian, Inter, Non-Binary, Trans, Agender people.
About our vegetable farming:
We work with normally 4 gardeners on 1-2 ha vegetable field with 3 greenhouses and have currently around 90 veggie shares in the close local area. We produce and deliver all year round. We are heading to grow to a size of 100-120 shares, seeing what the region wants to eat and what our fields can give.
We completey cultivate our own young plants. We work tractor-based concerning the soil working, bed preparation and seeding. The weed control (hoeing, piling etc.) we also do in major parts with our Fendt GT. Of course there is also lots of hand work to be done outside as well as in the greenhouses.
We work with long and short term green manures, undersowings (Untersaaten) and partly with a mulching system. We produce our own compost from goat and horse manure for our quite sandy soil.
In the last 6 years we developed a well working and planned system in our vegetable farming. Of course, each year we are working on improvements, but there is a functioning base, infrastructure and machine system already established.
Where we are:
Lawine is one project among others on the Gutshof Neuendorf im Sande. The Gutshof is administrated by the larger village project Zusane (Zusammen in Neuendorf S.A.N.D.E. e.V.), close to Fürstenwalde (Spree).
Zusane took over the Gutshof in 2018 and in the project are organised now around 30 adults and around 5 children.
Zusane takes care of the bureaucracy and maintenance of the site with the idea to create spaces for living, craft, agricultural, art and social projects in a self organized way.
Lawine individuals are part of this project and not only see themselves as responsible in agriculture, but also for the village in which they decided to live self organized. If you want to join the project, there are living options in flats or wagon spaces on the Gutshof.
Lawine rents most of the lands and stables from the Zusane project and we have the possibilty to take part in decisions within the project.
We are located in a rural area with some house projects, cultural projects, other farms and Solawis around us which whom we are having good and important connections. There is a lot going on here in the region! The next train station to Berlin is in Fürstenwalde (Spree) and about 5 km away.
How do we work?
As mentioned above, we are working as one collective in two sections, that are the milking goats and the vegetable farming. Both sections are organised as a solawi.
> All our garden work is organised with rotating roles and common decision-making, which means that our goal is to equally share the reponsibilities and mental load of our farming.
> In the garden we try to work not more than 4,5 days per week plus weekend shifts, which means mostly one weekend shift per month per person.
> We decide about our salaries within the collective by ourselves and every year we have a process about it as part of our finance planning. As we are still in the starting years of building up the goats part of our farm and we consider our finances together, we are not at the point yet to pay us really good and fair salaries – but we are working on it all together to improve them!
> We work mainly in English and we partly speak also Spanish, Portuguese and German. It is important for us that you can communicate in English, as our „lawinisch“ is a mixture of German, English, Spanish and Portuguese 😉
What are we expecting from you?
> First of all, that you can go along with our way to work in its basic principles, having in mind that we are always in a process of rechecking and improving our structures and work.
> We would need you to have vegetable farming experience and abilities, which means you have worked several seasons already. In the best case you are also familiar with the organizational requirements of a farm in a CSA system as well as crop planning and different kind of growing strategies. Of course there will be time to introduce you to our specific working ways.
> As we are working a lot with tractors and all kind of other machines, we would prefer if in the best case you already have some experience with that, or be up for learning how to deal with machines independently and in a responsible way.
> We are looking for somebody who has experience in collective self-organized working as this is the base of how we work together each day. You should be motivated to step into our Lawine collective and be aware that working here means not only farming but also all the organizational and planning work behind, office tasks and collective care work. We are not at the beginning of our farm but we are also not 100 years old – so there is still a lot of potential to develop and grow and for this we also want you to bring in your own ideas!
> As it got maybe clear already, we are looking for somebody to join us longterm. With new people in our collective, we always consider the first year as a trying year for both sides to see how we work together. During the year we will have common reflection moments about it.
Applying and getting to know process:
If all that sounds interesting to you, please send us an email (doesn’t need to be formal) to: lawine@zusammen-in-neuendorf.de
Normally we agree on a phone call together and if it fits we invite you to come by. Before a final decision from both sides we would like you to spend two weeks here to get to know each other and work together. The time frame would be December/January for this. We are looking forward to hear from you!
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Kollektivista und Gemüsegärtner*in // Solawi Lawine
Wir suchen ab sofort eine weitere Person für unser FLINTA*-Kollektiv als vierte Kollektivista in unserem Gemüsebau-Team. Spätestens ab Anfang März 2026 möchten wir gemeinsam arbeiten.
Wer ist das Lawine-Kollektiv?
Wir sind ein FLINTA*-Landwirtschaftskollektiv auf dem Gutshof Neuendorf im Sande, etwa eine Stunde östlich von Berlin. Unser Kollektiv besteht aus BIPoC und überwiegend weißen Menschen. Wir haben unterschiedliche migrantische und kulturelle Hintergründe. Eine von uns ist Mutter. Die meisten von uns sind zwischen 30 und 40 Jahre alt. Einige von uns sind queer.
Seit 2020 bauen wir die Landwirtschaft auf dem Gutshof auf und bewirtschaften inzwischen 17 Hektar Acker- und Grünland in Form einer Soldiarischen Landwirtschaft (Solawi). Wir bauen Gemüse auf 1-2ha an und halten eine wachsende Herde Milchziegen. Wir stellen in unserer eigenen Käserei Ziegenkäse her und kümmern uns um die langfristige Entwicklung natürlicher Weidenflächen.
Diese beiden Arbeitsbereiche sind in der täglichen Arbeit meist getrennt, wir organisieren den Betrieb allerdings gemeinsam als Kollektiv. Darüber hinaus schaffen wir Naturschutzflächen in Form von Blumen-, Baum- und Heckenflächen auf dem gesamten Grundstück und unseren Äckern.
Derzeit sind wir zu siebt im Lawine-Kollektiv, vier im Ziegen-Team und drei im Gemüse-Team. Wir suchen noch eine vierte Person für das Gemüsebau-Team. Wir sind ein FLINTA*-Kollektiv und möchten das auch bleiben. Wir entscheiden gemeinsam über kollektive Themen und teilen uns die Aufgaben in Büro, Verwaltung und Mitgliederorganisation. Natürlich gibt es Schwerpunkte in den verschiedenen Arbeitsbereichen.
Als Kollektiv üben wir uns darin, hierarchische und patriarchale Strukturen in unserer täglichen Arbeit und unserem Leben zu erkennen und zu reflektieren. Wir möchten einander mit Respekt behandeln und voneinander lernen.
FLINTA* ist eine Abkürzung für Frauen, Lesben, Inter, Nicht-binäre, Trans und Agender Personen.
Über unseren Gemüseanbau:
Wir arbeiten normalerweise mit 4 Gärtner*innen auf 1-2 ha Gemüseanbaufläche mit 3 Gewächshäusern und haben derzeit etwa 90 Gemüseanteile in der näheren Umgebung. Wir produzieren und liefern das ganze Jahr über. Wir streben eine Größe von 100-120 Anteilen an, je nachdem was regional möglich ist und was unser Acker hergibt.
Wir ziehen alle unsere Jungpflanzen komplett selbst an. Die Bodenbearbeitung, Beetvorbereitung und Freiland-Aussaaten machen wir mit Traktoren. Auch die Unkrautbekämpfung (Hacken, Häufeln usw.) erledigen wir größtenteils mit unserem Fendt GT. Natürlich gibt es auch viel Handarbeit zu erledigen, sowohl draußen als auch in den Gewächshäusern.
Wir arbeiten mit langen und Kurzzeit-Gründüngungen, Untersaaten und teilweise mit einem Mulchsystem. Außerdem produzieren wir unseren eigenen Kompost aus Ziegen- und Pferdemist für unseren recht sandigen Boden.
In den letzten 6 Jahren haben wir ein gut funktionierendes und geplantes System in unserem Anbau entwickelt. Natürlich arbeiten wir jedes Jahr an vielen Verbesserungen, aber es gibt bereits eine funktionierende Basis, Infrastruktur und die passenden Maschinen.
Wo wir sind:
Lawine ist eines von mehreren Projekten auf dem Gutshof Neuendorf im Sande. Der Gutshof wird vom größeren Dorfprojekt Zusane (Zusammen in Neuendorf S.A.N.D.E. e.V.) verwaltet, in der Nähe von Fürstenwalde (Spree). Zusane hat den Gutshof 2018 übernommen und im Projekt leben derzeit etwa 30 Erwachsene und 5 Kinder.
Zusane kümmert sich um die Bürokratie und Instandhaltung des Geländes mit der Idee, Räume für Wohn-, Handwerks-, Landwirtschafts-, Kunst- und Sozialprojekte auf selbstorganisierte Art und Weise zu schaffen.
Lawine Individuen sind Teil dieses Projekts und sehen sich nicht nur für die Landwirtschaft verantwortlich, sondern auch für das Dorf, in dem sie sich für ein selbstorganisiertes Leben entschieden haben. Wenn du dich dem Projekt anschließen möchtest, gibt es Wohnmöglichkeiten auf dem Gutshof.
Lawine pachtet den größten Teil der Flächen und Räumlichkeiten vom Zusane-Projekt und hat die Möglichkeit, an Entscheidungen innerhalb des Projekts mitzuwirken.
Wir befinden uns in einer ländlichen Gegend mit einigen Hausprojekten, Kulturprojekten, anderen Höfen und Solawis in unserer Umgebung, zu denen wir gute und wichtige Beziehungen haben. In dieser Region ist viel los! Der nächste Bahnhof nach Berlin befindet sich in Fürstenwalde (Spree) und ist etwa 5 km entfernt.
Wie arbeiten wir?
Wie oben erwähnt arbeiten wir als Kollektiv in zwei Bereichen, nämlich der Milchziegenhaltung und dem Gemüsebau. Beide Bereiche sind als Solawi organisiert.
> Alle unsere Arbeiten werden durch rotierende Aufgaben und gemeinsame Entscheidungen organisiert, was bedeutet, dass wir die Verantwortlichkeiten und den mental load unserer Landwirtschaft gleichmäßig verteilen möchten.
> Im Gemüsebau versuchen wir, nicht mehr als 4,5 Tage pro Woche plus Wochenendschichten zu arbeiten, was in der Regel eine Wochenendschicht pro Monat und Person bedeutet.
> Wir entscheiden innerhalb des Kollektivs selbst über unsere Gehälter und haben jedes Jahr einen Prozess dazu als Teil unserer Finanzplanung. Da wir uns noch in den Aufbaujahren des Ziegenbereichs befinden und unsere Finanzen gemeinsam betrachten, sind wir noch nicht in der Lage, uns allen wirklich gute und faire Gehälter zu zahlen – aber wir arbeiten alle gemeinsam daran, diese zu verbessern!
> Wir arbeiten hauptsächlich auf Englisch und sprechen teilweise auch Spanisch, Portugiesisch und Deutsch. Es ist uns wichtig, dass du dich auf Englisch verständigen kannst, da unser „Lawnisch” eine Mischung aus Deutsch, Englisch, Spanisch und Portugiesisch ist 😉
Was erwarten wir von dir?
> Zunächst einmal, dass du mit unseren grundsätzlichen Arbeitsweise mitgehen kannst. Natürlich arbeiten wir aber auch permanent an unseren Strukturen und Arbeitsabläufen.
> Wir erwarten, dass du Erfahrung und Fähigkeiten im Gemüseanbau mitbringst, dh. du hast bereits mehrere Saisons im Gemüsebau gearbeitet. Im Idealfall bist du auch mit den organisatorischen Anforderungen einer Solawi, sowie mit Anbauplanung und verschiedenen Anbauweisen vertraut. Natürlich geben wir dir Zeit, um dich in unsere Systeme einzuarbeiten.
> Da wir viel mit Traktoren und anderen Maschinen arbeiten, würden wir es bevorzugen, wenn du bereits Erfahrung damit hast oder bereit bist, den selbstständigen und verantwortungsvollen Umgang mit Maschinen zu lernen.
> Wir suchen jemanden, der Erfahrung in der kollektiven, selbstorganisierten Arbeit hat, da dies die Grundlage für unsere tägliche Zusammenarbeit ist. Du solltest motiviert sein, Teil unseres Lawine-Kollektivs zu werden, und dir bewusst sein, dass die Arbeit hier nicht nur die Landwirtschaft umfasst, sondern auch alle organisatorischen und planerischen Aufgaben, Büroarbeiten und kollektive Care-Aufgaben.
Wir stehen nicht am Anfang unseres Betriebs, aber wir sind auch noch keine 100 Jahre alt – es gibt also noch viel Potenzial für Entwicklung und Wachstum, und dafür freuen wir uns, wenn du auch deine eigenen Ideen mitbringst!
> Wie vielleicht schon klar geworden ist, suchen wir jemanden, der langfristig bei uns einsteigt. Bei neuen Leuten im Kollektiv betrachten wir das erste Jahr immer als Probezeit für beide Seiten, um zu sehen, wie wir zusammenarbeiten. Im Laufe des Jahres werden wir gemeinsame Reflektionsmomente dazu haben.
Bewerbungs- und Kennenlernprozess
Wenn dich das alles anspricht, schick uns bitte eine E-Mail (muss nicht formell sein) an: lawine@zusammen-in-neuendorf.de
Normalerweise vereinbaren wir ein gemeinsames Telefonat und wenn es passt, laden wir dich zu einem Besuch ein. Bevor beide Seiten eine endgültige Entscheidung treffen, möchten wir, dass du zwei Wochen hier verbringst, um sich kennenzulernen und zusammen zu arbeiten. Der Zeitrahmen dafür wäre Dezember/Januar. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!